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(延续3.)同样的问题如果换成在自己身上发生，能不能接受自己的表现?你对待别人和自己有没有不同的标准?当你通过呼拉圈后，你的任务完成了吗?这个时候你在做什么?呼拉圈与伙伴对你有什么意义?在现实生活中有没有类似的关连性或事情?经典拓展【魔术棒】活动目的:观察力，了解问题关键不一定是眼见为真器材场地室内外均可，每组15～30人;5根形状相似的棒子(笔、木棍)首先让学员看过这5支棒子，并宣称:『这些棒子受过魔法加持，会透我的身体，以数字和人沟通』
企业团建活动应该注意活动的氛围，创造积极向上的氛围，提高员工的工作热情和工作效率。
企业团建活动是提高员工士气、促进员工团结、增强团队凝聚力的有效途径。在策划团建活动时，应该明确团建的目的，确定团建时间和地点，制定团建方案，组织实施团建活动。同时，还应该注意活动的安全、效果和氛围。
注意自身旅游，勿擅自到未开放的旅游山区和危险山区游玩;尽量避免在无人管理的山地游玩;不在无救生人员管理的深潭、溪流水域游泳及戏水;注意并依照警告、禁止标志的规定进行旅游;上山要注意林区防火，观光沿途不能吸烟;爱护自然环境，不破坏景观资源;维护风景区环境整洁，不任意丢弃垃圾;注意保管好自己的钱物，丢失及被窃，尤其是照相机等贵重物品更要注意别丢落。在需求调研中，老板意见很重要。负责人需要通过沟通交流，了解老板的对活动的要求和费用预算。另一方面，需要对参与团建的员工进行需求调查分析，做好两方需求的平衡。团建方式分户内和户内两种方式。的团建方式可以提高员工的参与率和好评率，下面列举一些近几年热门的团建方式。野外定向:简易版就是爬山类，复杂版就是在爬山的基础上，增加一些定向探宝任务。城市障碍:属于城市探宝方式，在城市里选中某些区域，在规定时间找到特定物品。或者是城市越野方式，在固定路线内用时短者获胜。
个呼拉圈传至一位时，带着呼拉圈跑至队伍前头成为排头，并依照原方式与队员握手，继续进行活动。当每一位队员都轮过排头，而且再回到初进行的位置，任务才算完成可采用小组竞赛方式进行此活动，进行2～3回合决策是如何形成?是否人都明白并确实执行?如何对伙伴提供适当的协助?参与竞赛的小队，是敌人还是对手?不同的角定位对策略有哪些影响?生活中的类似经验分享竞赛的目的是为了活化行动力，透过设定目标对手，在竞赛中以良性竞争，达成学与成长，创造双赢的利多结果