番禺区知名拓展培训自驾游
当成为时,心情如何?会有压力吗?对行为表现有什么影响?有没有人是一次也没猜(或只在心中做臆测但没说出来)?为什么?和观察力或表达有关系吗?还是有所担心?当伙伴表现出担心时,有没有人发现?这种不感是心理或环境造成的?生活中曾发生个人意见或建议,不敢表达的经验?经典拓展【千斤顶】活动目的:作为课程衔接的破冰活动;学团队合作的观念刚开始2人一组操作(找体型相仿的伙伴搭配),两人面对面坐在地上,脚底相抵、膝盖弯曲、双手紧握
分享重点:视觉感官与实际体验的落差;伙伴的支持与协助及信任感的建立;支持者与被支持者两种角的感受经典拓展【CircletheCircle】活动目的团队运作沟通协调的技巧、目标设定器材场地室内外皆可,12~16人一组,每组1个呼拉圈学员手牵手围成一个圆圈,并在学员手中套入一个呼拉圈,将呼拉圈穿过每个人的身体回到原点即完成任务,采计时制。过程中不可松手不可用手指去勾呼拉圈
团队建设首先应该从班子做起 ,班子之间亲密团结 ,协作到位 ,管理者心里始终要装着员工 ,支持员工的工作 ,关心员工的生活 ,用管理者的行动和真情去感染身边的每位员工 ,平时多与员工沟通交流 ,给员工以示范性的引导 ,扑捉员工的闪光点 ,激发员工工作的积极性和创造性。
开展团建活动的目的就在于加强团队间的沟通和互动。通过团队活动,可以让成员之间地了解彼此,在沟通协调、协作合作中发掘出每个人的潜力。这样,团队内部的氛围就更加和谐,工作效率也会水涨船高。其次,开展团建活动的另一个目的就是增强团队凝聚力。只有凝聚在一起的团队才能地应对外界的挑战,克服困难,实现共同的目标。在团队建设中,增强凝聚力,文化建设相辅相成。,开展团建活动的意义还在于发挥团队的创造力。通过自由灵活和富有创意的活动,会激发出成员的潜在创造力,从而提高个人能力、整体实力和团队形象。