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可以拉近孩子与父母之间的关系,增进家长和孩子之间的情感交流。现在很多的父母都没有时间去陪伴孩子,孩子和父母的关系也变得疏远,这个时候参加亲子活动,可以再次拉近母与孩子之间的关系。可以放松孩子身心,缓解孩子的压力。孩子在学中总是会受到大大小小的压励,这个时候带孩子参加亲子活动,可以让孩子暂时忘记生活中的压力,无忧无虑地玩耍。就是由我们家长带着孩子在游玩的过程中去学知识、提高能力、构建思维的过程,这个游玩的范围可以是我们日常生活中都在做的,也可以远到出国旅行,近到我们小区里玩耍。亲子研学就是要由我们家长来主导的研学活动,通过家长的引导,我们的孩子能够成为自我驱动的终身学者。亲子研学不是让大家去很远的地方去旅游,行万里路不是千里之遥,而是脚下的每一步。
企业团建是企业情绪管理的重要手段,有助于增进员工之间的沟通,改善人际关系,增强组织凝聚力,传播企业文化。常见的团建形式有聚餐、看电影、团体旅游、军训、旅游、运动会、素质拓展活动等。企业对各种形式的企业团建活动情有独钟,会对团建做预算、拨专款,使团建成为企业人力资源管理的一项常规工作。同时,企业也以组织团建活动为荣。企业招聘广告中对岗位福利的描述大多会提到企业有的团建活动。对于企业来说,企业团建活动是企业情感管理的重要内容,体现了企业对员工的关心,加强了员工之间的沟通,改善了组织内部的人际关系,促进了组织凝聚力。在活动中落实企业文化,以相对较低的成本达到利益管理得不到的激励效果。在的企业团建活动中,企业为员工创造了工作环境之外的交流平台,让员工平等、无保留地交流经验、发表观点、增进相互了解。希望通过一些新人,让企业增强凝聚力,团结互信,在以后的工作中加强合作。同时,团建活动也有助于企业文化的宣传和实施。比如有的企业培养员工的性精神,不怕困难的精神,吃苦耐劳的精神等等。通过军事训练,巡回训练等。从而唤醒员工的工作动力,提高工作效率。
经典拓展【翻叶子】透过肢体接触,人际藩篱、活络团队气氛从具有挑战性的活动设计中,学问题决策与团队互动器材场地12~16人一组,每组一块布(约可让整组人站上或稍大)整组人员站上叶子后由训练员开始宣布规则学员现在是一群雨后受困的蚂蚁,在水面好不容易找到一块叶子站上,却又发现叶面充满了毒液,除非大家可以将叶子翻面,否则又将遭受令一次生命的威胁在叶子成功翻面以前,每隔3分钟,就有一人中毒失明(或无法说话),中毒者由团队自行决定
在夏季高温时节出游,游客要注意饮食安全,讲究饮食卫生,去干净卫生的餐馆吃饭,不要吃过期或变质的食物。尤其是在海滨城市食用海鲜产品时,一定要挑干净新鲜的食用,不要吃发臭或变味的海鲜,尽量挑选活的海鲜,防止发生食物中毒,吃海鲜时和刚刚吃了海鲜后,不要饮用冰啤、冰水、冷水,不要吃过凉的食物,以防发生腹泻等疾病。