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团建通常指的就是团队建设。团队建设是指为了实现团队绩效及产出大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为,EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品,计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。
团建活动的意义
企业团建活动是提高员工士气、促进员工团结、增强团队凝聚力的有效途径。通过团建活动,可以有效地增强员工之间的沟通和相互理解,提高员工的工作热情和工作效率。
注意自身旅游,勿擅自到未开放的旅游山区和危险山区游玩;尽量避免在无人管理的山地游玩;不在无救生人员管理的深潭、溪流水域游泳及戏水;注意并依照警告、禁止标志的规定进行旅游;上山要注意林区防火,观光沿途不能吸烟;爱护自然环境,不破坏景观资源;维护风景区环境整洁,不任意丢弃垃圾;注意保管好自己的钱物,丢失及被窃,尤其是照相机等贵重物品更要注意别丢落。在需求调研中,老板意见很重要。负责人需要通过沟通交流,了解老板的对活动的要求和费用预算。另一方面,需要对参与团建的员工进行需求调查分析,做好两方需求的平衡。团建方式分户内和户内两种方式。的团建方式可以提高员工的参与率和好评率,下面列举一些近几年热门的团建方式。野外定向:简易版就是爬山类,复杂版就是在爬山的基础上,增加一些定向探宝任务。城市障碍:属于城市探宝方式,在城市里选中某些区域,在规定时间找到特定物品。或者是城市越野方式,在固定路线内用时短者获胜。
动作或名称错误两次则出,其它的人大喊”out of my game!”被淘汰者可在圆圈外围做声音的干扰重点:此活动适合用于使伙伴集中注意力可单纯为暖身活动不做分享经典拓展【团队过河】活动目的:问题决策与解决,强化团队运作的能力器材场地:栈板3~5个,每个栈板间距离2.3~2.4M、(木)踏板2片(1.8及1.2M长)全组人员一起站上块栈板,并带着二个踏板出发。
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