广州市知名企业拓展培训二日游
定期工作:团建、年会等,被很多公司已经定位在某个特定时间做的一项管理工作。调节工作心情,释放办公室压力;了解同事,增进感情,找到工作中的朋友,与朋友一起工作,更有干劲;学知识,突破认知。也许你固守对工作和团队的看法,可能不是一件好事。通过更深层次的团建,让员工自己对工作会有新的认识。增强个人成就感,团队归属感。 公司团建就是公司组织的团队建设建设活动,形式是比较多样的。公司团建的目的基本可以分为两大类,一种是通过团建活动员工们的业余生活,放松工作压力,起到劳逸结合的效果,同时也是作为一种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。这类团建的目的很简单就是想让大家玩的嗨、玩的开心快乐。另一种种团建目的则是为了激励员工有更高的工作效率和拼搏精神实现公司业绩在每个阶段的更大化。很显然前者的团建是以员工的角度出发,而后者的角度是以企业公司的角度出发。而这两种形式的团建都是有必要存在的,只要结合适当的调节比例就可以将两种类型的团建的作用发挥到大化。
团建活动的意义
企业团建活动是提高员工士气、促进员工团结、增强团队凝聚力的有效途径。通过团建活动,可以有效地增强员工之间的沟通和相互理解,提高员工的工作热情和工作效率。
明确目的地性。现在很多团建都是吃喝玩乐,根本达不到团建的效果,所以在组织团建的时候要明确团建的目的。团建的目的一般有三个:新员工来,让新员工通过团建尽快融入团队;年底,一些员工有离开的想法,留住员工;如果是高管团建,加强高管之间的沟通。了解后,计划团建项目。团建是公司培训员工的重要方式。能增加公司的凝聚力和员工的好感。那下雨天能进行团建吗。团建时该如何进行急救呢?雨天能进行团建活动吗:
队是如何决定出中毒者?依什幺判断?被选中者的心情?如何配合团队运作?如活动中,当某些人在实际工作(或生活)出现状况时,团队是否适时的照顾到对方的感受?或曾提供哪些协助?经典拓展【星际之圈】目的:学团队合作与互助、支持及协调的精神;12~16人一组,每组一个呼拉圈(约70cm直径,或用可拆卸式的呼拉圈,依困难度调整适合的大小)成员手牵手围成一个圆圈,并由其中的两位伙伴一起握住呼拉圈
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