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器材场地:室内╱外空旷的场地;每组12~16人,依照每组人数准备数量相等的EVA垫子;条绳子标明起点、终点(约距离12公尺,依人数作调整)学员使用发给的法宝(垫子)渡过硫酸河到达对岸每位学员说出:好的团队组合所必备的要素,才可获得一块垫子(即法宝),不得重复过程中,法宝以外的部分碰触河面(地面),则全体退回起点重来法宝不可离开成员,否则就会流失法宝是否被有效运用,哪些被确实执行,哪些对团队是重要的又容易被疏忽
团建活动可以带给团队成员无限乐趣和收获,有利于增强团队成员之间的友谊以及凝聚力,促进团队的发展与发展。团建活动不仅可以培养团队成员的协作精神和团结精神,还可以丰富团队成员的知识、技能和经历,同时也可以让团队成员更加自信,更快地融入团队。
定期工作:团建、年会等,被很多公司已经定位在某个特定时间做的一项管理工作。调节工作心情,释放办公室压力;了解同事,增进感情,找到工作中的朋友,与朋友一起工作,更有干劲;学知识,突破认知。也许你固守对工作和团队的看法,可能不是一件好事。通过更深层次的团建,让员工自己对工作会有新的认识。增强个人成就感,团队归属感。 公司团建就是公司组织的团队建设建设活动,形式是比较多样的。公司团建的目的基本可以分为两大类,一种是通过团建活动员工们的业余生活,放松工作压力,起到劳逸结合的效果,同时也是作为一种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。这类团建的目的很简单就是想让大家玩的嗨、玩的开心快乐。另一种种团建目的则是为了激励员工有更高的工作效率和拼搏精神实现公司业绩在每个阶段的更大化。很显然前者的团建是以员工的角度出发,而后者的角度是以企业公司的角度出发。而这两种形式的团建都是有必要存在的,只要结合适当的调节比例就可以将两种类型的团建的作用发挥到大化。
动作或名称错误两次则出,其它的人大喊”out of my game!”被淘汰者可在圆圈外围做声音的干扰重点:此活动适合用于使伙伴集中注意力可单纯为暖身活动不做分享经典拓展【团队过河】活动目的:问题决策与解决,强化团队运作的能力器材场地:栈板3~5个,每个栈板间距离2.3~2.4M、(木)踏板2片(1.8及1.2M长)全组人员一起站上块栈板,并带着二个踏板出发。