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团建,团队建设的简称。为了实现团队绩效及产出大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为,使员工达到“战斗”的状态。团建没有固定的形式,现在的团建形式,可以是一起聚个餐,也可以是做一次拓展。对于公司而言,团建是一种管理工具。通过团建,可以调整员工工作心态、增加员工彼此了解、升华工作状态方式。通过团建,也可以传递企业文化,因此,团建也是打造企业文化的工具之一。对于员工而言,可以是一种福利,也可以是改善工作状态的调节剂。也可以理解是一种培训,让自己对工作有新的认识。不管是简单的吃吃喝喝,还是培训,都是企业给自己的一种福利。
团建活动中,团队成员之间的沟通、交流和参与是至关重要的,在团建活动中,团队成员可以互相了解,建立良好的沟通渠道,提前熟悉各自的工作内容,增进团队成员之间的友谊,更好地利用时间,提高团队的协作效率。另外,团建活动还可以培养团队成员的协作能力、团队凝聚力和执行力,增强团队成员之间的凝聚力,促进团队的发展与进步。
使用时间:执行15分器材:两人一组,各组15支牙签两人分A、B角,共执行6回合,每回合先后顺序互换,每人各有3次先开始的机会每次可选择拿1或2或3支牙签,不可PASS,谁先拿到5支牙签谁就赢分享重点:第3支、第7支、1支为赢的关键目标的达成是有步骤性的,每个步骤就等于关键,每个步骤都做到,目标自然就完成。经典拓展【解绳】经典拓展【解绳】活动目的:跳脱原有的思考模式、了解经验对人的限制,发挥创意与行动力
二是通过团建拓展培训激发员工的潜能与认知,彼此赋能,提升团队合作精神与拼搏精神,增加员工之间的彼此了解和凝聚力,从而将更有效的投入到工作中,实现公司业绩在每个阶段的更大化。由此可以看出种团建是以员工的层面考虑,第二种是以企业公司的层面考虑。当然这两类都是互相结合,互相参与的,第二种团建也像以往那样传统单一了,二是更有创意、趣味、新奇和多样性,所以只要适合调节比例,就可以将两种团建拓展发挥大化。