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只可前进一步或跳一格前进，直到完成请成员说明、指挥并归纳整理一简单明了之方法，并确认成员都了解现实生活中，人际互动情况是否曾遇过瓶颈当团队运作出现障碍或效率不佳时，对伙伴的包容与互助，可让团队维持动能团队运作时，引导者需注意到每位成员的状况，是否的人都了解团队目标、执行策略...经典拓展【雨的来去】目的:气氛营造下，做潜层的感官知觉练以训练员为圆心，学员围成五个同心圆并面对训练员
双方用力互拉，使两人同时垂直站起当两人小组成功后，再增加一位伙伴，以同样方式站起，然后依序增加人数，直到整个团体都试过执行时脚一定要接触，手要互握，的人臀部要同时离开地面，需注意:学员不可将手臂勾在一起，需握住对方的手腕处，以免有脱臼的危险作为暖身活动时可不做分享可讨论成功与失败的关键因素经典拓展【硫酸河】活动目的:学资源的有效安排与运用;学团队合作互助的精神
团队建设首先应该从班子做起 ,班子之间亲密团结 ,协作到位 ,管理者心里始终要装着员工 ,支持员工的工作 ,关心员工的生活 ,用管理者的行动和真情去感染身边的每位员工 ,平时多与员工沟通交流 ,给员工以示范性的引导 ,扑捉员工的闪光点 ,激发员工工作的积极性和创造性。
餐饮住宿:如果是持续几天的户外团队建设，吃和住就会是很重要的项目。所以，需要考虑到距离的因素。场地附近:主要指场地附近的生活设施。提高各个员工在生活上便利程度。设计团建的具体流程为确保活动顺利开展，那么需要做到以下几点:过程中链接需要预留时间，便于根据具体情况做调整。时间安排要合理。活动开始和结束时间要注意不能太早或太晚，让员工在来回路上更充裕。活动流程演练:活动开始之前负责人一定要多在脑海演练，查缺补漏各环节；参与负责人员清楚、熟悉整体流程；活动当天的现场需要有人监控全程，把握节奏。